2010年2月20日

認識2008年團體協約法(三)效力

本篇先介紹團體協約之適用範圍,以及同時有多數團體協約可資適用時,其適用順序為何。接下來,再說明團體協約之效力:依團體協約內容性質之不同,團體協約會有兩種不同之效力,債法性效力與規範性效力,其拘束對象亦有不同;且團體協約在期間屆滿後、新約簽訂前,就勞動條件之約定,會發生餘後效力。 […]

2010年2月8日

從國內勞動法案例看公益揭發保護實務

吹哨者(whistleblower),即公益揭發者,是指政府機構、民間企業或團體內部,為維護公共利益,而對組織之不法行為加以公開揭發的雇員。我國法律,就保護公益揭發者之規定,付諸闕如,實有制訂專法之必要。本文,舉出近年來與公益揭發有關的勞動法案例,並介紹我國現行(2010年2月)法律規定之實況。 […]

2010年2月1日

《販賣恐懼》:風險的科學與政治

我們是有史以來最健康最安全的人類,但卻生活在恐懼(或恐慌)的文化當中,憂慮也比上一個世代更多。社會充滿風險,我們是如何評估風險而產生恐懼的感覺?恐懼是如何製造出來?人類社會面對那些恐懼?我們應如何正確認知風險?《販賣恐懼》一書有精彩的分析。 […]

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