從國內勞動法案例看公益揭發保護實務

吹哨者(whistleblower),即公益揭發者,是指政府機構、民間企業或團體內部,為維護公共利益,而對組織之不法行為加以公開揭發的雇員。我國法律,就保護公益揭發者之規定,付諸闕如,實有制訂專法之必要。本文,舉出近年來與公益揭發有關的勞動法案例,並介紹我國現行(2010年2月)法律規定之實況。

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企業為誰而存在?

企業最大的使命與責任,就是為員工和在背後支持他們的家人追求與實現幸福。正因為如此,所以公司要永續經營。業績與成長,不過是為了永續經營的手段,而不是目的。不要把員工當成機器,要看重他們、幫助他們實現自我。公司有如此心胸與制度,人才自然會聚集而來。

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