2011年12月30日

無薪休假與平均工資計算期間

雇主未經勞工同意,片面宣佈實施無薪假;或是有事先與勞工協議,在取得同意後實施無薪假。若有發生法定終止契約且應給付資遣費或舊制退休金之情形,並因而終止契約者。在計算平均工資時,無薪休假期間與工資,均應不列入計算。 […]

2011年5月2日

勞工在無薪休假期間之工資請求

無薪休假,牽涉到工作時間與工資之勞動條件;其變更,本應經過勞雇雙方之合意。雇主因經營上之理由,欲使勞工休無薪休假,應先經過勞資協商,至少也要取得勞工同意,才能發生雇主免付無薪假期間工資義務之效力。雇主未經勞工同意,片面宣佈無薪休假,勞工仍得請求該期間之原領工資,並得終止契約,請求資遣費。 […]

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